Xin cấp thị thực (Visa) là thủ tục cần thiết để người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam, tùy vào mục đích sử dụng, ta có các loại Visa khác nhau với thời hạn tương ứng. Trong đó, đối với các doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài nhất là người lao động mang quốc tịch Trung Quốc thì Visa LĐ2 (Cấp cho người nước ngoài làm việc tại VN thuộc diện phải có Giấy phép lao động) là loại được đặc biệt quan tâm vì quy trình và hồ sơ xin gia hạn có sự khác biệt và các vấn đề cần lưu ý.
Đầu tiên, hộ chiếu của người Trung Quốc sử dụng hiện nay đều là hộ chiếu E (một loại hộ chiếu gắn chip mới của Trung Quốc có in “đường lưỡi bò” – vi phạm chủ quyền của Việt Nam đối với hai quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa, cũng như chủ quyền, quyền chủ quyền và quyền tài phán của Việt Nam đối với các vùng biển liên quan ở Biển Đông).
Tuy nhiên, để giữ quan hệ giao lưu giữa công dân hai nước và phục vụ phát triển giao thương từ năm 2013 sau khi có tình trạng trên, Việt Nam vẫn giải quyết cho những công dân Trung Quốc nói chung và người lao động Trung Quốc tại Việt Nam mang hộ chiếu trên nhập cảnh nhưng không đóng dấu vào hộ chiếu mà cấp thị thực rời. Đồng nghĩa với việc hộ chiếu E vi phạm trên, NLĐ Trung Quốc cũng sẽ không được cấp thẻ tạm trú tại Việt Nam mà chỉ được gia hạn tạm trú tối đa 01 năm, sau khi hết hạn có thể gia hạn tiếp.
Vậy hồ sơ, thủ tục xin thị thực (visa), gia hạn thị thực cho NLĐ Trung Quốc làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?
- Hồ sơ
– Tờ khai đề nghị cấp thị thực/thẻ tạm trú (Đối với hộ chiếu TQ thì chỉ cấp được thị thực 1 năm 1 lần);
– Giấy giới thiệu mẫu dấu, mẫu chữký của Doanh nghiệp;
– 2 ảnh 4cm x 6cm (Phông nền trắng, chụp thẳng thắn và trong vòng 6 tháng kể từ ngày xin cấp phép);
– Bản sao chứng thực Giấy phép lao động;
– Bảo sao chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
– Bản gốc hộ chiếu và thị thực (nếu có) của người lao động;
– Bản sao đăng ký tạm trú của NLĐ đã đăng ký với CA khu vực nơi NLĐ tạm trú. - Địa điểm nộp và thời hạn xử lý
– Phòng quản lý xuất nhập cảnh nơi NLĐ làm việc;
– Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ.
Trên đây là những lưu ý đối với việc thực hiện xin cấp visa cho lao động người Trung Quốc. Cần biết thêm thông tin chi tiết, Quý Khách vui lòng liên hệ để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất từ chúng tôi.
Trân trọng.
—————–
CÔNG TY LUẬT JEK
📌 Phòng 0603 toà G3 KĐT Vinhomes Greenbay phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
☎️ Hotline/Zalo: 0918235358
📩 Email: congtyluatjek@jeklaw.vn/khuyenvulawyer@jeklaw.vn
💞 Cảm ơn Quý khách hàng luôn tin tưởng và sử dụng dịch vụ.
