Người lao động là người nước ngoài đến Việt Nam làm việc phải được sự chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại Việt Nam cấp giấy phép lao động. Người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? JEK Law Firm xin được giải đáp nội dung này như sau:
Theo quy định tại khoản 8 Điều 154 Bộ Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hiện hành thì Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì thuộc trường hợp “không thuộc diện cấp giấy phép lao động” khi và chỉ khi thoả mãn điều kiện sau “ Là người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và phải sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
Như vậy, khi người nước ngoài vào Việt Nam làm việc và kết hôn với người Việt Nam, sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam thì thuộc diện không phải xin cấp giấy phép lao động.
Tuy nhiên, khi có người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam làm việc tại Doanh nghiệp thì Doanh nghiệp vẫn cần phải thực hiện thủ tục xin “ Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động”.
Quy trình, thơi gian xin xác nhận như sau:
- Hồ sơ đề nghị xác nhận người lao động không thuộc diện cấp GPLĐ :
- Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 09/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP ;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ hoặc giấy khám sức khoẻ do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khoẻ đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khoẻ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động còn giá trị theo quy định của pháp luật;
- Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động: Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn với Vợ/chồng là người Việt Nam và xác nhận đang tạm trú/sinh sống ở Việt Nam.
Lưu ý: Các văn bản của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
- Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ.
Trên đây là những ý kiến tư vấn sơ bộ của chúng tôi đối với điều kiện và quy trình cấp phép liên quan đến lĩnh vực lao động cho Người lao động nước ngoài khi kết hôn với vợ/chồng người Việt Nam. Nếu bạn muốn biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với JEK LAW FIRM.
Trân trọng.
——————-
Công ty Luật JEK
📍 Phòng 0603 toà G3 KĐT Vinhomes Greenbay phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
☎️ Hotline/Zalo: 0918235358
📩 Email: congtyluatjek@jeklaw.vn/khuyenvulawyer@jeklaw.vn
💞 Cảm ơn Quý khách hàng luôn tin tưởng và sử dụng dịch vụ!
